Ученье свет!

Обучение сотрудников в компании.

В современном  бизнесе выигрывают и достигают высоких и стабильных результатов только те компании, которые уделяют большое внимание обучению своих сотрудников, внедрению  инновационных  технологий в производственные процессы, долгосрочному бизнес-планированию. 

Но  любое «ноу-хау»,  не будет эффективным, если в организации нет  способных  продуктивных  сотрудников, которые готовы действовать как единое целое для достижения результата. 

Руководители  компании  ООО «МИРОПТ»   понимают  важность и необходимость обучения и  профессионального развития своих «кадров».  В компании  создана и успешно применяется система внутреннего и внешнего обучения сотрудников. 

Сентябрь оказался очень насыщенным месяцем  по обучению сотрудников. 

С 11 по 12 сентября 2012 года 4 сотрудника  компании  приняли участие  в семинаре «КАК СДЕЛАТЬ СОТРУДНИКОВ СПОСОБНЫМИ И ПРОДУКТИВНЫМИ» под руководством опытного тренера                       Смоляковой Г. В., на котором  рассматривались  следующие вопросы:  «Как определить продуктивность кандидата за 15 минут»,  «Фундамент построения настоящей команды».

14 сентября 2012 года 2 сотрудника  компании приняли участие в семинаре «НЕВЕРОЯТНЫЕ ПРОДАЖИ» под руководством лектора  Белгорокова А., организованном банком ИНТЕЗА. На  данном мероприятии поднимались и рассматривались   такие актуальные вопросы , как «внедрение KPI и индексов результативности в продажах», «Способы создания четкого плана развития системы продаж». 

17-19 сентября 2012 года 7 сотрудников участвовали в семинаре                 «КАК ЭФФЕКТИВНО УПРАВЛЯТЬ ПРОДАЖАМИ» под руководством  лектора Рублевского  А. Ю., на котором поднимались такие темы для рассмотрения, как:  «От чего зависит успех в продажах», «Техника продаж через уверенность», « Что мешает много продавать». 

На семинарах сотрудниками были получены новые знания,  замечательные «инструменты», которые позволят    вместе, единой, сильной  командой единомышленников   более эффективно  добиваться высоких результатов, неустанной следовать миссии компании:  «ЖИТЬ И ТРУДИТЬСЯ НЕ ПРОСТО ДЛЯ СЕБЯ, А ДЛЯ СЧАСТЬЯ И НА БЛАГО ДРУГИХ ЛЮДЕЙ МИРА!»

Новость опубликована: 19.09.2012